Si desconfiamos continuamente de los demás, al final, los demás no confiarán en nosotros, generando un entorno adverso y contrario a los objetivos de coopetitividad.¿Reconoces esta situación en tu ...
La necesidad de contar con los servicios de un mediador en la empresa surge de los numerosos conflictos tanto jurídicos como cotidianos derivados de la propia actividad de la organización o ...

Lee la siguiente afirmación:

“Los líderes optimistas parece que obtienen mejores resultados y afrontan de manera más eficaz los problemas…”

¿Estás de acuerdo con ella? ¿Por qué ...

¿Qué grado de toxicidad informativa tolera tu mente? Todos debemos ser conscientes de que el grado de efectividad laboral o productividad está absolutamente vinculado al grado de polución informativa que te rodea ...
¿Sabe su empresa si sus clientes sufren el Síndrome FOMO? Es un síndrome rentable para cualquier negocio online, sobre todo para aquellos que permiten y premian las interacciones en tiempo real ...
¿Evitar estar en los medios sociales evita una mala comunicación corporativa? ¿Cuál es el verdadero miedo de los CEO’s a participar en las comunicaciones públicas?  Una de las herramientas más efectivas ...
Improductividad vs. Reflexión, Procrastinación vs. Toma de decisiones, Serendipia vs. Pro-actividad… Con sólo leer el título te puedes hacer una idea de qué va el síndrome de Hamlet. ¿Cuándo sabemos que ha ...
Los perfiles con síndrome de Cronos: altos directivos, gerentes o mandos intermedios que con sus acciones y  modelo de relación impiden que el resto de personas crezcan y evolucionen ...
¿Cómo puedo proteger el talento en mi empresa y al mismo tiempo disminuir el coste de mis empleados? Generando "Tender Moments": momentos de valor en la empresa que permiten rentabilizar los talentos ...

¿Sabías que cualquier persona puede adaptarse a su condición laboral por extrema que esta sea, con un entrenamiento adecuado?  Si esto es así, por un lado deberíamos preguntarnos cómo y por ...