Los Síndrome de Procusto son un tipo de directivo tradicional que quiere que todo se ajuste a lo que dice o piensa, carente de empatía y habilidades de liderazgo. ¿Cómo se ...
¿Qué estrategias social  media siguen las compañías aéreas? Este análisis, basado en el estudio de caso de Talk Walker, muestra su comportamiento en redes sociales e indica que compañías lo hacen ...
El EjecuDivo no es capaz de romper su status quo ni quiere salir de su zona de confort.  No fomenta el talento colaborativo ni tiene las competencias digitales necesarias para una ...
Análisis comparativo de bancos online, tanto de su estrategia de marketing de contenidos como la presencia en redes sociales, basado en el estudio de Alianzo de Marzo 2015.
¿Qué grado de toxicidad informativa tolera tu mente? Todos debemos ser conscientes de que el grado de efectividad laboral o productividad está absolutamente vinculado al grado de polución informativa que te rodea ...
¿Evitar estar en los medios sociales evita una mala comunicación corporativa? ¿Cuál es el verdadero miedo de los CEO’s a participar en las comunicaciones públicas?  Una de las herramientas más efectivas ...
Los perfiles con síndrome de Cronos: altos directivos, gerentes o mandos intermedios que con sus acciones y  modelo de relación impiden que el resto de personas crezcan y evolucionen ...
Es importante ser un auténtico experto en el manejo de un CRM, pero aún lo es más, disponer de las habilidades comunicativas necesarias para ofertar un servicio completo de atención al ...
¿Cómo puedo proteger el talento en mi empresa y al mismo tiempo disminuir el coste de mis empleados? Generando "Tender Moments": momentos de valor en la empresa que permiten rentabilizar los talentos ...
Un perfil de Síndrome del Pesimista Defensivo focaliza su estrategia en lo negativo de las situaciones a lograr, para tener una barrera de defensa ante el fracaso y esperan poco o nada ...