Una buena comunicación interna, entre directivos y empleados, o diferentes áreas de la organización, determinará el correcto desarrollo de la actividad empresarial y el clima laboral que se respire en la ...
Los resultados de calidad en las organizaciones no surgen exclusivamente por seguir determinados procedimientos estructurados, sino que es imprescindible introducir procesos de interacción social que generen relaciones de confianza y sensación de bienestar en los ...

Si la estructura organizativa de una empresa depende de su estrategia, o lo que es lo mismo, si primero hay que definir la estrategia a seguir (misión, visión y objetivos estratégicos) para ...

Los 7 años que llevamos de crisis económica han evidenciado las serias carencias que existían dentro de las organizaciones, sobre todo, carencias de líderes efectivos, destapando las empresas con prácticas más ...
El Síndrome del Sucesor afecta a aquellos profesionales cuyas perspectivas de desempeñar un puesto laboral acorde a sus expectativas profesionales nunca llega a producirse, generando una insatisfacción creciente en su día ...
En Aquínolluevesobremojado30 sabemos que una empresa es el resultado constante de interacciones entre los distintos stakeholders, por un lado los propietarios, directivos, consejeros y por el otro los empleados, clientes, ...
Si desconfiamos continuamente de los demás, al final, los demás no confiarán en nosotros, generando un entorno adverso y contrario a los objetivos de coopetitividad.¿Reconoces esta situación en tu ...
¿Sabe su empresa si sus clientes sufren el Síndrome FOMO? Es un síndrome rentable para cualquier negocio online, sobre todo para aquellos que permiten y premian las interacciones en tiempo real ...

¿Sabías que cualquier persona puede adaptarse a su condición laboral por extrema que esta sea, con un entrenamiento adecuado?  Si esto es así, por un lado deberíamos preguntarnos cómo y por ...

Un perfil de Síndrome del Pesimista Defensivo focaliza su estrategia en lo negativo de las situaciones a lograr, para tener una barrera de defensa ante el fracaso y esperan poco o nada ...