Personas. Comunicación, Marketing y Ventas online

LÍDERES HUMANISTAS vs. DESGASTE POR EMPATÍA, OTRA FORMA DE BURNOUT

Los resultados de calidad en las organizaciones no surgen exclusivamente por seguir determinados procedimientos estructurados, sino que es imprescindible introducir procesos de interacción social que generen relaciones de confianza y sensación de bienestar en los equipos de trabajo. Se evidencia la necesidad de contratar,formar y capacitar a líderes humanistas que mejoren el clima laboral, reduzcan el absentismo, permitan una resolución de conflictos eficiente, invertir en capital talento y eliminar la rotación de personal.

Una de las principales competencias que debe tener cualquier directivo 3.0 y que afecta directamente a la coordinación o gestión estratégica de personas, es la empatía, o en términos de Howard Gartner, la inteligencia interpersonal necesaria que le posibilite liderar tanto a nivel individual como grupal.

Combinar la inteligencia social con la confianza horizontal, es decir, generar lazos de amistad entre compañeros y entre departamentos, es prioritario para que la empresa obtenga resultados de calidad.

Vender y escuchar en redes sociales-anlsm30

Vender y escuchar: 9 Aspectos a tener en cuenta en las Redes Sociales

Vender y escuchar son los dos verbos que no debes olvidar para actuar en  redes sociales si quieres generar una buena red de contactos comerciales. Sea como sea  tu empresa debes saber algunos de los aspectos básicos de su funcionamiento y ser consciente de ello para poder planificar tus publicaciones y tu forma de interactuar con tu público.

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Herramientas para vender online en las redes sociales

Tener un ecommerce o una web no es fácil y requiere, además de estrategias de comunicación, numerosas herramientas para vender online en las redes sociales. Si preguntamos cuáles son las ventajas de las redes sociales muchos dirán que sirven de escaparate para la empresa y que por tanto sirven para vender online , pero eso sólo es posible con herramientas de gestión que nos faciliten la presencia en redes sociales y maximicen nuestra presencia para poder dedicarle mayor tiempo al proceso comercial.

MUNDO CEO: SÍNDROME DEL CÓDIGO DE BARRAS

Si la estructura organizativa de una empresa depende de su estrategia, o lo que es lo mismo, si primero hay que definir la estrategia a seguir (misión, visión y objetivos estratégicos) para después organizar internamente la empresa: formar áreas o departamentos, asignar recursos, establecer cadenas de mando, jerarquías,… para a través de una correcta dirección y coordinación facilitar la consecución de los objetivos…

la estructura organizativa de la empresa depende de la estrategia

Para qué sirven las redes sociales: Palabras Claves

Herramientas de gestión que ayudan a las Redes Sociales

Las redes sociales nacieron con el objetivo de poner en contacto a personas y para las empresas deben cumplir la misma función: Poner en contacto empresas y clientes y mantener dicha relación para obtener información valiosa para la empresa y ofrecer el mejor servicio posible a los clientes. Cómo vender con las redes sociales gracias a las herramientas de gestión.

Todo ello gracias a las herramientas de gestión se convierte en una tarea sencilla que maximiza los recursos minimizando el tiempo dedicado a su gestión.